2018年9月8日，中伦农业“卓越管理者”系列培训活动首次培训在成都市顺利进行。中伦农业各部门中高层管理人员悉数参与了此次培训活动，培训现场气氛活跃，高潮迭起，颇有收获。

现场回顾

是日，以李正治老师为主讲嘉宾的中伦“卓越管理者”系列培训活动正式拉开了序幕。李老师一改往日“教—听”教学模式，主要以分组教学讨论为主。如何成为“卓越管理者”：首先需分清“经营与管理”的区别；其次，无论是管理者还是普通员工，都应该达成共识，只有在拥有共同目标，意识一致的情况下，才能携手前进，相互促进；最后，大家应该相信相信的力量，何为“相信相信的力量”，即只有自己相信，才能努力去促成事情的发生。

成功的经营者或管理者，并不是一夕即成的，经验的累积、过人的胆识及脱离常规的思维方式等都是一名成功管理者必不可少的特质，李老师用一个个浅显易懂的例子告诉大家这一道理。活动最后，大家脱离了传统教学模式的“束缚”，在自由、和谐的氛围中更将这些“知识”汇入贯通。

知识点总结

1.经营与管理

2.管理者的5大角色转变

3.中坚干部的4P素质

4.高效沟通的表扬与批评技术

培训的目的在于通过学习的手段，改善大家的工作方法，从而提升自身能力，并将这种能力运用到平时工作中，最终，工作得到优化才是自己能力提升集大成的体现。